现代商业的竞争，已是人力资源的竞争；如何拥有最优化的人力资源结构，如何找到最合适的雇员？邮政。“招工函”，为您冲锋陷阵，另辟溪径，成就人力资源竞争中的“夺宝奇兵”！
何谓“招工函”
以商业信函为载体，以中国邮政百年品牌为依托，以名址数据库资源为基础，以全程全网的投递渠道为支撑，为解决现代企业招工难的问题，向中小型加工/制作企业、劳动力需求大的企业提供推介、发布招聘信息等系列服务。
产品特色
特色一：拥有众多全国技校、职校、大中专学校、村委会和外来工家属等名址的数据库，客户可以根据实际需求选择目标员工、目标范围和目标数量，并通过我们准确及时地把招工信息发布到目标对象手中。
特色二：成本低廉、信息量大，响应率高，更能引起目标对象的注意，且招工函信息阅读率高，互动性好，保存时间长。
实用功效
有针对性的发布招工信息。根据企业自身人才结构的需求，针对专业的人才集中发布人才需求信息。
建立企业专门的人才需求渠道和长期合作伙伴关系，保证输送人才的品质。
企业形象推广和宣传，扩大企业社会影响。通过集中向众多人才机构、大专院校、村委会等发布企业信息，建立企业形象，塑造企业品牌。
我们面向的受众
根据具体的定位，从数据库筛选出相应的潜在目标对象。多为求职者、人才库、失业者、村委会及负责人、职业学校招生负责人或应届毕业生、大中专院校招生负责人或毕业生。
我们的数据资源 |
